人才培養(yǎng)
培養(yǎng)機(jī)制:
一、公司一級部門每月內(nèi)訓(xùn)1次
二、公司二級部門每月內(nèi)訓(xùn)2次
三、關(guān)鍵崗位人才儲備
關(guān)鍵崗位人才儲備:
對符合公司發(fā)展需要(理念一致、文化一致和行動一致)的人員進(jìn)行部門推薦和公司篩選,確定為培養(yǎng)對象,作為關(guān)鍵崗位人才儲備
人才培養(yǎng)
培養(yǎng)機(jī)制:
一、公司一級部門每月內(nèi)訓(xùn)1次
二、公司二級部門每月內(nèi)訓(xùn)2次
三、關(guān)鍵崗位人才儲備
關(guān)鍵崗位人才儲備:
對符合公司發(fā)展需要(理念一致、文化一致和行動一致)的人員進(jìn)行部門推薦和公司篩選,確定為培養(yǎng)對象,作為關(guān)鍵崗位人才儲備